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Allgemein

Das Dreieck der vollen Kommunikationswirkung

In einem Veränderungsprozess ist durch die Führungscrew viel Überlegungs- und Vorarbeit zu leisten. Dadurch ist man bereits über eine längere Phase tief im Change-Prozess, was den Umstand der Veränderung «normal» macht. Man kennt die Fakten, die Begründung, das Zielbild und ist bereits mit Hochdruck auf dem Weg dahin. Die intensive […]

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Persönlicher Reisebericht: Agile Komponenten im Alltag

Der Weg zur agilen Organisation muss auf Ebene des Managements vorbereitet werden. Der erste Schritt ist eine Strategie mit agilen Kernelementen. Ich bin der festen Überzeugung, oder besser gesagt, die eigenen Erfahrungen führten zu dieser, dass eine solch fundamentale Veränderung von ganz oben (oder der Leitung eines Bereiches) initiiert, geplant […]

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